Tevékenység

Tevékenységünket két féle módon végezzük, a partner kérésének megfelelően.

Lehetséges a cég tevékenységének ésszerűsítésére javaslatokat kidolgozni „ breinstorming” keretein belül,( a külső szem többet lát, elv alapján) az adott területen dolgozó kollégák bevonásával. Így a  közös „ötletelésnek” ők is résztvevői, és a talált új megoldásokkal jobban tudnak majd azonosulni. Esetleges hátránya az újtól való félelem, elzárkózás lehet. Ez a módszer azokban az esetekben javasolt, amikor az anomáliák elsősorban a kialakított gyakorlat megváltoztatásával, az igénybevett eszközök, berendezések, helységek, használatának optimalizálásával megszüntethetőek.

A másik mód az amikor a külső tanácsadó önállóan dolgozik, a területeken dolgozó kollégákat csak információ adására vonja be a munkájába .A végeredmény itt is meg kell egyezzen az előző módszer eredményeivel, ahol az lehetséges egyszerűsítést, hatékonyság növelést kell eredményezzen. Ez a módszer akkor javasolt, ha megbízó az észlelt anomáliákat nem annyira a kialakított rendszerben, hanem inkább az emberi tényezőkben, szakmai alkalmasságban, kompetencia elosztásban, emberi mulasztásokban, vagy éppenséggel visszaélésekben látja. Megmagyarázhatatlan hiányok, sok selejt, pontatlan teljesítések, stb.

Bár tevékenységünk során indokolt esetekben teszünk javaslatokat, fejlesztésekre, bővítésekre, az alapelv mégis az, hogy a meglévő adottságokból kell kihozni a legjobbat.